Global Energy Perspective 2021 - McKinsey

Il report "Global Energy Perspective 2021" di McKinsey individua e analizza cinque trend chiave che caratterizzeranno il mercato energetico nei prossimi decenni: 1) Gli effetti del COVID-19 sulla domanda energetica nel lungo termine sono modesti. La domanda di energia si riprende rapidamente post-COVID-19, e gli impatti dei cambiamenti comportamentali dovuti alla crisi sono piccoli rispetto ai cambiamenti fondamentali come l'elettrificazione. I programmi di incentivazione modelleranno i sistemi energetici nei decenni a venire. 2) Energia elettrica e idrogeno sono protagonisti. La domanda di energia elettrica cresce significativamente attraverso l'elettrificazione diretta e la diffusione dell'idrogeno verde. Le energie rinnovabili aumentano rapidamente e rappresentano la metà della produzione di energia elettrica entro il 2035. 3) La domanda di combustibili fossili raggiungerà il proprio picco in anticipo. I picchi nella domanda di idrocarburi si verificheranno prima del previsto (picchi di petrolio nel 2029 e di gas nel 2037). Ciò nonostante, i combustibili fossili continueranno a svolgere un ruolo importante nel sistema energetico fino al 2050, trainati dalla crescita in settori come il chimico e l’aviazione. 4) I cambiamenti avvengono troppo lentamente per mantenere il riscaldamento globale entro 1,5°C. Al ritmo attuale, le emissioni globali di gas serra (GHG) diminuiranno solo del 25% circa entro il 2050, portando il riscaldamento globale a superare la soglia dei 3,5°C. Mantenere la soglia a 1,5°C richiede ambizioni più forti e un'attuazione accelerata delle iniziative green su scala globale. 5) I flussi degli investimenti rimangono stabili per i prossimi 15 anni. Le energie rinnovabili all’interno del mix riguardante gli investimenti energetici crescono a spese della produzione convenzionale di energia, ma i combustibili fossili mantengono una quota rilevante. Nella transizione energetica ci sono diversi punti di svolta; i sistemi di monitoraggio aiuteranno i leader aziendali a valutare la direzione e il ritmo del cambiamento negli anni a venire.