L'Assemblea degli Azionisti del Gruppo ha approvato il bilancio 2025 e la destinazione dell'utile d'esercizio, rinnovato il Collegio Sindacale e confermato Monica Girardi nel CdA. Via libera anche alla Relazione sulla remunerazione 2026, al Piano di phantom share differite 2026-2029 e all'autorizzazione per l'acquisto e l'annullamento di azioni proprie.
Il gestore ha proseguito l’attuazione dei progetti finanziati dal PNRR dedicati alla riduzione delle perdite e all’efficientamento delle reti, mantenendo elevati standard di qualità tecnica e contrattuale a livello regionale.
L’operazione porterà all’integrazione di circa quattro milioni di clienti aggiuntivi nel mercato britannico e si inserisce in un contesto di consolidamento del mercato energetico britannico, con un’attenzione crescente alla digitalizzazione dei servizi e allo sviluppo di soluzioni per la flessibilità energetica.
Nominati anche i Comitati consiliari. Le decisioni rafforzano l’assetto di controllo interno e l’allineamento ai principi del Codice di Corporate Governance, confermando l’attenzione del gruppo alla trasparenza e alla solidità dei processi decisionali.
Sempre nell'ambito dei sistemi a idrogeno, LC3 Trasporti ha avviato il progetto H-Dual, iniziativa dedicata allo sviluppo di soluzioni dual fuel per il trasporto pesante.
V. M.
