Secondo la nuova edizione dell'indagine condotta da Hays, i profili più gettonati sono quelli del comparto Service, Progettazione e Qualità. Tra i professionisti più pagati*, troviamo ai primi posti il Responsabile R&D e il Direttore Acquisti dell’area Alimentare, entrambi con una retribuzione annua di 80.000 €, seguiti dal Direttore Tecnico di Commessa e dal Responsabile Tecnico Commerciale dell’area Oil & Gas, con una retribuzione rispettivamente di 75.000 € e 70.000 € all’anno.
“Le prospettive del mercato Engineering per i prossimi anni appaiono positive; anche senza grandi slanci, il comparto farà registrare un miglioramento continuo e strutturato”. Questo è ciò che si evince analizzando i dati della Hays Salary Guide 2018, l’indagine annuale sull’andamento del mercato del lavoro in Italia condotta da Hays, coinvolgendo un campione di oltre 170 aziende e più di 860 professionisti.
Nel mercato Engineering, la classifica delle figure professionali più ricercate vede al primo posto i progettisti con buona seniority in ambito meccanico, elettrico o elettronico; secondo piazzamento per le mansioni in ambito Service (Service Manager o After Sales Manager), mentre sul terzo gradino del podio sale la figura del Quality Manager. Di contro, i profili che faticano maggiormente a trovare occupazione risultano essere i Disegnatori Meccanici e i Technical Inside Sales.
Secondo quanto emerge dall’indagine, i settori che godono di migliore salute sono quelli delle macchine industriali e della componentistica elettromeccanica e meccatronica, mentre quelli che stanno attraversando un evidente rallentamento della crescita sono il cartotecnico, il siderurgico e il tessile.
La Hays Salary Guide, inoltre, evidenzia che per battere la concorrenza e farsi notare dai recruiter è bene dimostrare di possedere specifiche competenze tecniche maturate sul campo, di essere disponibili a intraprendere progetti all’estero e di avere una buona conoscenza della lingua tedesca, oltre all’imprescindibile inglese. Fondamentale un brillante percorso accademico in ambito ingegneristico.
Per quanto riguarda le politiche retributive, godono di stipendi più alti figure come gli Operations Manager, gli Engineering Manager e i Production Manager, mentre risultano più modeste le buste paga dei Disegnatori Meccanici e degli Addetti all’Ufficio Acquisti. Tra i professionisti più pagati*, troviamo ai primi posti il Responsabile R&D e il Direttore Acquisti dell’area Alimentare, entrambi con una retribuzione annua di 80.000 €, seguiti dal Direttore Tecnico di Commessa e dal Responsabile Tecnico Commerciale dell’area Oil & Gas, con una retribuzione rispettivamente di 75.000 € e 70.000 € all’anno.
Tutti i dati e le tabelle retributive della nuova edizione dell’indagine sono disponibili al link: Hays Salary Guide 2018.
* Le retribuzioni indicate riflettono un salario mensile fisso lordo moltiplicato per 13.
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Hays plc è il gruppo leader a livello mondiale nel recruitment di professionisti specializzati e, quest’anno, festeggia il suo 50° anniversario. Il Gruppo è leader di mercato sia nel Regno Unito sia nell’Asia Pacifica, oltre a essere uno dei più importanti player nel recruitment in Europa Continentale e in America Latina. Hays opera sia nel settore pubblico, sia in quello privato, trattando contratti di lavoro di tipo permanente, temporaneo e contracting. Al 31 dicembre 2017, il gruppo può contare su 10.800 dipendenti operanti in 20 diverse specializzazioni, per un totale di 256 uffici distribuiti in 33 diversi mercati. Per l’anno fiscale terminato il 30 giugno 2017:
- il gruppo ha registrato ricavi netti per 954.6£ milioni e profitti operativi di 211.5£ milioni (senza considerare attività straordinarie)
- sono circa 70.000 i professionisti che hanno trovato lavoro a tempo indeterminato grazie al gruppo Hays, mentre sono 240.000 quelli che hanno trovato un impiego di tipo temporaneo
- il 27% dei ricavi netti viene generato nel Regno Unito e in Irlanda, il 24% in Asia Pacifica, mentre il restante 49% in Europa Continentale e nel resto dei Paesi in cui il gruppo è operativo
- approssimativamente il 41% dei ricavi netti del gruppo Hays deriva da contratti di tipo continuativo, mentre il restante 59% deriva da impieghi di tipo temporaneo
- Hays opera nei seguenti Paesi: Australia, Austria, Belgio, Brasile, Canada, Colombia, Cile, Cina Continentale, Repubblica Ceca, Danimarca, Francia, Germania, Hong Kong, India, Irlanda, Italia, Giappone, Lussemburgo, Malesia, Messico, Olanda, Nuova Zelanda, Polonia, Portogallo, Russia, Singapore, Spagna, Svezia, Svizzera, Emirati Arabi Uniti, Regno Unito, Stati Uniti d’America e Ungheria.
Per maggiori informazioni, visitare www.hays.it
