Simam ottiene l’importante certificazione di Sistema Integrato Salute e Sicurezza dei lavoratori (BS OHSAS 18001:2007), per Simam il valore di un’azienda è nelle risorse umane.

In anni di crisi economico finanziaria e di sistema, che investe trasversalmente tutti i settori, molte aziende sono alla ricerca di nuove forme di organizzazione interna e di crescita. Competitività, internazionalizzazione e ricerca e sviluppo sono le parole chiave di una ripresa in divenire che richiede sforzi ben lontani dal produrre i risultati sperati. Una voce ferma e decisa, che è anche missione aziendale, proviene da SIMAM Spa, società di Senigallia (AN), specializzata nel Trattamento Acque, Global Service, Risanamento Ambientale, Bonifiche, Gestione Rifiuti, Servizi d’Ingegneria e Ricerca e Sviluppo. A poche settimane dalla pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità Sociale, Simam ottiene un’importante certificazione di Sistema Integrato Salute e Sicurezza dei lavoratori (BS OHSAS 18001:2007), continuando nella strada intrapresa di azienda attenta alle esigenze dei lavoratori e del territorio. A fronte di questo prestigioso riconoscimento Sandro Rossi, Amministratore Delegato di Simam, sottolinea: “In Simam crediamo che il valore di un’azienda sia nelle risorse umane, nei suoi dipendenti”. Questo si lega al concetto del valore di mercato, ben rappresentato da Simam attraverso le sue attività in campo ambientale e di ripristino delle alterazioni legate allo sfruttamento dell’ecosistema, prodotte da attività industriali. A questo proposito Sandro Rossi afferma: ”L’attenzione alla salute delle persone è un nostro impegno. Ciò vale ugualmente per i nostri dipendenti, che sono la principale risorsa aziendale”. L’impostazione di Simam nella gestione delle risorse umane si riassume in ben quattro parole chiave: formazione, informazione, sicurezza e rispetto. La formazione permette la crescita professionale e personale. L’informazione è un atto dovuto, una scelta di trasparenza, di reciprocità, l’affermazione del valore della partecipazione. La certificazione OHSAS nell’ambito della sicurezza e del rispetto dei lavoratori garantisce il valore aggiunto di migliorare continuamente le performance in questi contesti. Per Sandro Rossi: “Adottare l’OHSAS è, quindi, una scelta che ha valore etico e sancisce il rispetto degli impegni presi da Simam con la Politica Qualità Ambiente e Sicurezza, la Carta dei Valori, il Codice Etico e la prossima adozione di un modello organizzativo conforme allo schema del D. Lgs. 231/2001, per cui stiamo lavorando”. Simam ottiene l’importante certificazione di Sistema Integrato Salute e Sicurezza dei lavoratori (BS OHSAS 18001:2007), per Simam il valore di un’azienda è nelle risorse umane.